最近养老金的话题火了,有人喊着养老金该统一水平发放,但这咋可能呢?翻看全球四种主流养老保险模式,基本都不支持平均发放这事。
先说第一种,现收现付社会统筹模式,欧洲最先用的,实际上是花谁的钱养谁。大家都得交保险费,钱先收到社会保险机构,再发给退休人员。听着公平吧,但工资不一样,缴的钱也差别大,结果发的养老金自然不可能均等。
第二种是个人账户储蓄型,常见于新加坡、印度等地。每个人的缴费直接进自己的账户,退休也是按账户余额来拿,这更是个人多缴多得,没得按统一标准发。
第三种是社会统筹加部分积累模式,欧美许多国家80年代后开始用,和第一种差不多,但会留点余钱做积累调剂。工资和缴费都不统一,养老金没法平均发。
最后是综合模式,比如中国用的,单位缴的钱进入统筹,共同支付退休金,个人缴的钱进自己账户。看似结合,但实质上依旧是按缴费多少发钱,不存在统一分配。
说到底,全球没哪个国家养老金是给个统一数字,就像你买菜花多少钱跟买多买少似的,见仁见智。想靠平均主义的想法,怕是倒退,不符合现代养老制度规律。
你觉得养老金该不该按统一标准发?来评论区说说你的看法!
最近养老金的话题火了,有人喊着养老金该统一水平发放,但这咋可能呢?翻看全球四种主流养老保险模式,基本都不支持平均发放这事。
先说第一种,现收现付社会统筹模式,欧洲最先用的,实际上是花谁的钱养谁。大家都得交保险费,钱先收到社会保险机构,再发给退休人员。听着公平吧,但工资不一样,缴的钱也差别大,结果发的养老金自然不可能均等。
第二种是个人账户储蓄型,常见于新加坡、印度等地。每个人的缴费直接进自己的账户,退休也是按账户余额来拿,这更是个人多缴多得,没得按统一标准发。
第三种是社会统筹加部分积累模式,欧美许多国家80年代后开始用,和第一种差不多,但会留点余钱做积累调剂。工资和缴费都不统一,养老金没法平均发。
最后是综合模式,比如中国用的,单位缴的钱进入统筹,共同支付退休金,个人缴的钱进自己账户。看似结合,但实质上依旧是按缴费多少发钱,不存在统一分配。
说到底,全球没哪个国家养老金是给个统一数字,就像你买菜花多少钱跟买多买少似的,见仁见智。想靠平均主义的想法,怕是倒退,不符合现代养老制度规律。
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